- Ekosistem tingkat kota adalah pilihan paling cocok untuk mendorong perkembangan perusahaan rintisan berbasis teknologi, terutama usaha-usaha yang masih dalam tahap awal perkembangannya. Ekosistem harus memainkan peran aktif dalam pemberdayaan perusahaan rintisan, pengembangan talenta, dan reka cipta loka perkotaan.
- Perusahaan rintisan berbasis teknologi mendapatkan keuntungan dari dukungan lokal yang diberikan oleh inkubator dan akselerator perusahaan rintisan, pendanaan dari jejaring personal dan profesional, wawasan riset yang dihasilkan universitas, insentif dari badanbadan pemerintah daerah, serta hubungan bisnis dengan klien.
- Merekrut dan mempertahankan talenta berkualitas adalah kunci bagi perusahaan rintisan karena adanya prinsip “uang datang mengikuti talenta”. Perusahaan rintisan berbasis teknologi membutuhkan bermacam-macam talenta.
- Meski kerja jarak jauh telah menjadi lazim, perusahaan rintisan acapkali merekrut pegawai dari dalam jejaring mereka sendiri dan mengandalkan interaksi tatap muka untuk membangun kepercayaan dan komitmen.
- Talenta perusahaan rintisan dipupuk melalui berbagai saluran: (i) sistem pendidikan, terutama universitas; (ii) inkubator dan akselerator; (iii) proses di dalam perusahaan rintisan itu sendiri; dan (iv) pengalaman yang diperoleh dari bekerja di perusahaan lain.
Wilayah Studi
Nasional
Topik Penelitian
Kata Kunci
perusahaan rintisan teknologi
pengembangan talenta digital
desentralisasi
ekosistem perusahaan rintisan teknologi
Tipe Publikasi
Briefs
Download (565.27 KB)
